TRAINING NEED ANALYSIS

PENDAHULUAN

Training Need Analysis oleh Mitra Prima Indonesia Perkembangan teknologi maupun ilmu pengetahuan semakin hari semakin maju. Oleh karena itu pelatihan-pelatihan yang berada di perusahaan baik yang internal maupun yang eksternal sangat bermanfaat untuk perkembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berada di perusahaan. Perusahaan sebagai instansi mestinya memperhatikan pelatihan-pelatihan yang di butuhkan oleh Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan tersebut, dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi keterampilan, pengetahuan, dan attitude Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan, Yang nanti nya akan menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten dan memberikan pelayanan prima kepada customer maupun klien di perusahaan. Disinilah peran Mitra Prima Indonesia dalam membantu perusahaan untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan membuat Training Need Analysis, yang sangat di butuhkan oleh perusahaan dan yang terlibat di dalamnya.

TUJUAN TRAINING

Mengerti tentang analisis kebutuhan berdasarkan kebutuhan.
Memahami dan menerapkan analisis kebutuhan pelatihan di perusahaan.
Bisa mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di perusahaan, tingkat unit dan tingkat individu.
Mengerti tentang analisis berdasarkan kebutuhan jabatan.
Dapat mengevaluasi efektifitas pelatihan di perusahaan.
Memahami tentang analisis kebutuhan kompetensi personal.
Mematuhi konsep manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) tentang pengembangan karyawan.

MATERI TRAINING

Konsep dasar Need Analysis Sumber Daya Manusia (SDM).
Penyusunan proposal pengajuan program pelatihan tahunan berkala.
Struktural kebutuhan pelatihan dalam ruang lingkup rumah sakit.
Konsep manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.
Struktural kebutuhan pelatihan dalam ruang lingkup perusahaan.
Pemetaan karakteristik antara kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan.
Struktural kebutuhan pelatihan tingkat personal.
Keterkaitan Need Analysis dan evaluasi pelatihan.

NB: Untuk materi training tidak mutlak terikat dengan materi di atas, Jika ada materi yang anda butuhkan, kami akan berikan materi sesuai dengan TNA / kebutuhan Perusahaan.

SASARAN TRAINING

Pimpinan perusahaan, Manajer HRD perusahaan, Staf HRD perusahaan, Semua pihak yang berkaitan dengan pelatihan dan yang ingin meningkatkan pengetahuan tentang Need Analysis.

METODE TRAINING

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09:00 – 16:00 WIB.

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000/peserta (belum termasuk akomodasi dan penginapan).

Minimum peserta (2 – 3 peserta).

FASILITAS TRAINING

Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit, Jacket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.