TRAINING K3 RUMAH SAKIT

Klik Formulir Pendaftaran

Pelatihan K3 Rumah Sakit  oleh Training  Mitra Prima Indonesia  – Pelaksanaan  Keselamatan dan Kesehatan Kerja. (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan bebas dari lingkungan, sehingga dapat mengurangi kecelakaan kerja dan bebas dari penyakit akibat kerja pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Oleh karena itu K3  biasanya selalu dihubung-hubungkan dengan proses industri yang memiliki resiko tinggi terhadap kecelakaan kerja, seperti pabrik atau perusahaan pertambangan. Banyak masyarakat yang tidak tahu bahwa  Kesehatan dan Keselamatan Kerja  juga merupakan hal yang penting dalam bidang medis atau pelayanan kesehatan. Hal tersebut tercantum dalam Keputusan Menteri Kesehatan RI No.1087/MENKES/SK/VIII/2010 tentang standar penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja untuk Rumah Sakit atau disingkat K3RS.

Penerapan K3 untuk pekerja di rumah sakit dan fasilitas medis lainnya yang perlu di perhatikan. Dan juga penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program keselamatan dan kesehatan kerja yang dilakukan, seperti perlindungan terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain untuk pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit. Keselamatan dan Kesehatan Kerja di rumah sakit juga “kepedulian” keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk ke dalam  program keselamatan pasien.

MANFAAT PENERAPAN K3RS

Selain itu persyaratan tentang Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS), penerapan K3RS juga merupakan persyaratan masyarakat maupun pasien untuk mendapatkan perlindungan dari gangguan kesehatan dan kecelakaan kerja, baik sebagai dampak dari proses pemberian pelayanan maupun karena kondisi sarana prasarana yang ada di RS yang tidak memenuhi standar .

Demikian pula dengan adanya pengakuan terhadap pengakuan akreditasi RS, implementasi K3RS merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi, apabila RS ingin terakreditasi oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS) atau Joint Commission International (JCI). Upaya K3RS perlu dikelola dengan baik agar tujuan K3 di RS dapat tercapai yaitu tercapainya derajat kesehatan yang optimal dan peningkatan produktivitas kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan efisiensi dan mutu pelayanan Rumah Sakit.

Oleh karena itu Training  Mitra  Prima Indonesia  sebagai  Konsultan & Training Rumah Sakit  bermaksud untuk menyelenggarakan pelatihan  “Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit”  yang pasti untuk diikuti. Pelatihan ini juga untuk membantu Rumah Sakit dalam mempersiapkan akreditasi Rumah Sakit.

TUJUAN PELATIHAN

Diharapkan setelah mengikuti Pelatihan di Training Mitra Prima peserta mampu:

  • Mari mencoba bekerja di rumah sakit atau fasilitas medis lainnya.
  • Upaya kontrol terhadap faktor risiko tersebut.
  • Program pencegahan seperti menetapkan alat pelindung diri yang diperlukan.
  • Program pemeriksaan kesehatan yang sesuai dengan jenis pekerjaan.
  • Memahami program  keselamatan pasien .
  • Keterampilan mengendalikan Bahan Berbahaya dan Beracun.
  • Kerta memenuhi standart Rumah Sakit Akreditasi Rumah Sakit (KARS/JCI).
  • Membuat KPI K3 baik leading maupun lagging.

MATERI TRAINING

Berikut materi yang diajarkan oleh team trainer dari Training Mitra Prima, yaitu

  1. Standar Pelayanan K3RS.
  • Standar pelayanan kesehatan kerja di rumah sakit. 
  • Standar pelayanan keselamatan kerja di rumah sakit. 
  1. Standar K3 Perbekalan Kesehatan di Rumah Sakit
  • Standar manajemen. 
  • Standar teknis. 
  1. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun
  • Kategori B3. 
  • Faktor yang mendukung timbulnya situasi berbahaya/tingkat bahaya dipengaruhi oleh Daya racun dinyatakan dengan satuan LD50 atau LC50.
  • Prinsip Dasar Pencegahan dan Pengendalian B3. 
  • Pengadaan Jasa dan Bahan Berbahaya. 
  • Penanganan Bahan Berbahaya dan Beracun. 
  1. Standar Sumber Daya Manusia K3RS
  • Kriteria tenaga K3.
  • Program Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan SDM K3. 
  1. Pembinaan, Pengawasan, Pencatatan, dan Pelaporan
  • Pembinaan dan Pengawasan.
  • Pencatatan dan pelaporan. 

NB: Untuk materi training tidak mutlak terikat dengan materi di atas, Jika ada materi yang anda butuhkan, kami akan berikan materi sesuai dengan TNA / kebutuhan Perusahaan

SASARAN PESERTA TRAINING

Setiap orang yang tertarik dengan permasalahan K3 di Rumah Sakit, dapat mengikuti training K3 Rumah Sakit seperti:
•    Anggota P2K3.
•    Managers dan supervisors.
•    Dokter dan Petugas medis lainnya.
•    Human resources managers.
•    Dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit.

METODE TRAINING

Presentasi, diskusi, studi kasus, diskusi interaktif, presentasi kelompok dan evaluasi.

INSTRUKTUR/TRAINER

Training Mitra Prima Indonesia Consultant & Team.

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000/peserta (belum termasuk biaya akomodasi penginapan).

Minimal peserta (2 – 3 peserta).

FASILITAS TRAINING

Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit, Jacket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dan Pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang.

JADWAL TRAINING

  • Jogjakarta, 04-05 September 2023
  • Depok, 20-21 September 2023
  • Jakarta, 10-11 Oktober 2023
  • Bogor, 25-26 Oktober  2023
  • Jogjakarta, 08-09 November 2023
  • Depok, 15-16 November 2023
  • Jakarta, 06-07 Desember 2023
  • Bogor, 18-19 Desember 2023

Catatan: Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.

HUBUNGI KAMI

Marketing Office:

Phone/Fax : 021-7715137

Online Marketing:
Admin         : 0858-1715-8726(WhatsApp)

Email:
Info@training.mitra-prima.co.id

Website:
training.mitra-prima.co.id

Brosur Pelatihan Offline : Download

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *